廣東長興公司非常重視“人材的培養(yǎng)和愛護”,通過員工教育、培訓(xùn)、改善工作環(huán)境和豐富多彩的員工活動，為員工著力打造“快樂工作、追求夢想”的魅力職場。我們始終認為，員工是公司最為重要的財富和資源，我們提供了學(xué)以致用、輕松愉快的工作環(huán)境。

??尊重人的價值，開發(fā)人的潛能，升華人的心靈，結(jié)合員工的業(yè)務(wù)內(nèi)容，積極開展基礎(chǔ)培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)、工廠研修、觀摩等有助于員工學(xué)習(xí)成長的教育活動，全力貫徹和實施公司“培養(yǎng)人才·全面發(fā)展”的口號。為了讓員工的工作環(huán)境日益改善，廣東長興公司致力于工廠綠化、安全防護、辦公室7S、改善職場關(guān)系等日常工作。

??秉承企業(yè)的發(fā)展就是人才發(fā)展的中心思想，以培養(yǎng)管理型人才以及對客戶和廣東長興公司有貢獻的人才為目標，將人才培養(yǎng)作為企業(yè)的首要任務(wù)。根據(jù)職責(zé)定義明確的各階層應(yīng)有的能力職責(zé)，舉辦提高相應(yīng)能力的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)課程，有效提高員工的專業(yè)業(yè)務(wù)能力。員工要有自主學(xué)習(xí)的意識，積極保持自我啟發(fā)和自我學(xué)習(xí)的心態(tài)。

??建設(shè)一支擁有精湛的專業(yè)技能，素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理的企業(yè)精英梯隊是廣東長興公司多年來的人才發(fā)展愿景！廣東長興公司是一個溫暖和諧的大家庭，在這個大家庭里，普通的人會轉(zhuǎn)變成優(yōu)秀的人，優(yōu)秀的人會轉(zhuǎn)變成卓越的人，絡(luò)繹不絕的人在這里實現(xiàn)自己的人生夢想，站在自己人生的夢想巔峰！

??利用最短時間，培養(yǎng)和造就一支贏得市場領(lǐng)先、創(chuàng)造組織優(yōu)勢、引領(lǐng)價值導(dǎo)向、有使命感與責(zé)任感的專業(yè)人才隊伍，是廣東長興公司持之以恒的人才追求與人才戰(zhàn)略目標。

“尊重每個人，享受每一天”是長興的核心價值觀，對員工的尊重首要反映在對員工勞動價值的尊重。

我們會對基本工資結(jié)構(gòu)進行年度調(diào)整，保證其在同行業(yè)中占的競爭優(yōu)勢，執(zhí)行基于績效的員工薪酬調(diào)整和獎勵方案，提供包括各種法定福利待遇和補充性福利計劃。

意外傷害補貼

員工醫(yī)療保險

長興為員工提供員工醫(yī)療險保障，員工發(fā)生醫(yī)療費用時，可通過醫(yī)療保險，獲得90%的門急診費用賠付，或100%的住院費用賠付

健康體檢

長興為員工提供一年一度的健康大體檢，員工可通過大型體檢獲得科學(xué)的檢測結(jié)果，全面掌握身體健康狀況

健身房

長興關(guān)注員工健康管理，專門打造健身房，供員工工作之余鍛煉身體，以保持強健體魄

社會保險

住房公積金

長興為員工繳納住房公積金，當員工有住房消費需求時，住房公積金為員工減輕購房壓力

年終獎

長興每年根據(jù)員工實際到崗情況，績效評估及公司業(yè)績，對員工發(fā)放年終獎

購車補貼

長興關(guān)注員工生活質(zhì)量，在公司工作滿一年，并經(jīng)正式任命的總部經(jīng)理級及具備相當銷售規(guī)模的區(qū)域經(jīng)理，可根據(jù)級別享受公司購車補貼

手機補貼

公司根據(jù)員工工作職責(zé)及業(yè)務(wù)需要，為其提供電話費補貼

帶薪假期

長興為員工提供豐富的帶薪假期，以平衡員工的工作和生活，如年休假，病假，事假，產(chǎn)檢假； 員工還享有法定的公假，婚假，產(chǎn)檢假，計生假，哺乳假，護理假，慰唁假

年度旅游

長興為員工提供一年一度的年度旅游，以保證員工在工作之余，充分享受旅游帶來的樂趣

年度部門活動

長興為員工提供一年一度的部門建設(shè)活動，旨在促進員工成長和團隊融合，推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展

工作餐

長興精選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，為員工提供健康美味的工作餐，員工可在整潔舒適的餐廳或后花園享用午餐

親子活動

長興為員工精心策劃親子活動，保證員工工作生活兩不誤，促進員工家庭幸福

團年晚宴

每年年底春節(jié)前，長興員工齊聚一堂自編自導(dǎo)，載歌載舞，歡聲笑語，觥籌交錯，盡享年度歡聚夜

茶水間

長興為員工提供茶水休息室及長興產(chǎn)品，員工可在工作間隙充分休息，享用公司各式健康產(chǎn)品